集團董事、工會主席張志堅

到第四客運公司調研

為深入貫徹落實集團公司黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神，認真傾聽廣大職工群眾建議呼聲，充分掌握第一手資料，12月12日，集團公司董事、工會主席張志堅同志帶隊到第四客運公司開展職工董事、監事調研和工會工作檢查。

調研組聽取了第四客運公司一年來的生產經營、安全管理、商業模式創新、降本增效和工會活動等工作情況匯報，審閱了各項活動基礎資料，現場查看了職工書屋和職工食堂建設情況，聽取了職工代表的意見和建議。期間，職工代表對董事會和工會近距離、貼心窩了解職工心聲表示熱烈擁護,會上積極發言、建議獻策，共提出意見、建議8條，

經過熱烈討論，張主席指出：一年來第四客運分公司領導班子團結一致，干事創業，適時轉變經營方式，推行公車責任制和委托經營，通過梳理提高融資線路標的，全員營銷,增加包車業務等商業模式創新，優化了勞動用工，降低用工成本，特別是“勞動我最美”、“暑期勞動競賽”、“金點子獻企業”和“合理化建議”活動開展得有聲有色，較好地完成了年初集團一屆五次職代會下達的任務。就下一步工作，張主席要求要繼續“抓生產、構和諧、促發展、創亮點”，不斷開創工作新局面；工會組織在加強創新管理中繼續發揮積極作用，服務大局，自覺為公司的整體發展分憂，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進企業和諧中發揮主力軍作用，在認真做好工會常態化工作的基礎上，做出更多努力，助推公司發展。

（工會、第四客運分公司宣）