集團(tuán)公司多渠道提升人力資源管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司人力資源從業(yè)人員整體素質(zhì)，近日，人力資源部拓展了多渠道培訓(xùn)方式。

一是開(kāi)展月度集中學(xué)習(xí)。以人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和日常工作業(yè)務(wù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，每月第二個(gè)周五全天，在多功能廳組織人力資源部全體人員和各單位人力資源管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。二是開(kāi)通微信公眾學(xué)習(xí)平臺(tái)。為方便各單位人力資源管理人員及時(shí)了解行業(yè)信息和集團(tuán)公司政策導(dǎo)向，根據(jù)職工要求開(kāi)通了“山東省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司人力資源部微信公共賬號(hào)（SDJY-HR）”。定期將國(guó)家法律法規(guī)及人力資源管理知識(shí)，通過(guò)微信推送的方式進(jìn)行溝通交流。截止目前，已發(fā)布《濟(jì)南市企業(yè)勞動(dòng)力價(jià)位指導(dǎo)信息》、《工傷保險(xiǎn)知識(shí)簡(jiǎn)明問(wèn)答》、《企業(yè)勞動(dòng)用工需要注意的5個(gè)基本法律事項(xiàng)》、《2015年度山東省工資指導(dǎo)線》等多條信息，受到集團(tuán)公司眾多干部職工的支持和關(guān)注。

（人力資源部  張世靜）