3月20日至3月21日，集團公司在多功能廳召開2012年度工作會議暨第一屆四次職工（會員）代表大會，會上，集團公司董事長、黨委書記吳宗昌就集團公司改革發展及黨建、精神文明等工作為題作了重要講話，總經理、黨委副書記王謙作了《強本固基穩中求進 持續推進集團公司科學發展》企業工作報告，集團公司董事、工會主席張志堅、副總經理李利、總經濟師馮唯一分別作了工會工作報告、財務工作報告、企業招待費使用情況說明和績效管理制度編制說明。集團公司全體領導班子成員、全體中層干部、職工代表、特邀代表以及部分離退休老同志約330人參加了大會。

王謙總經理所作工作報告全面總結了去年的工作，深入分析了集團公司改革發展中存在的矛盾、困難，安排部署了2012年的重點工作。與會代表本著對企業、對職工高度負責的態度，認真審議并通過了大會各項工作報告和決議。會議對集團公司2011年度各類先進集體和優秀個人進行了表彰,集團主要領導分別與分管領導簽訂了《經營目標責任書》、《廉政目標責任書》、《安全目標責任書》，與會代表對領導班子進行了民主評議。

最后,吳宗昌董事長發表了重要講話，講話指出要在充分總結集團公司2011年積極轉方式、調結構，各項工作不斷取得新成績的同時，全面分析研判面臨的新形勢、科學把握應對，要深刻認識發展環境的不明朗、不確定，做好應對復雜局面的充分準備；要正視發展過程中存在的問題和困難，切實增強加快發展的緊迫感和責任感；要深刻認識發展任務的艱巨性、緊迫性，充分做好“轉彎、爬坡、加速”的思想準備；更要強化爭先進位意識，堅持務實的工作作風，正確處理企業發展與職工增收間的關系，堅定信心、科學謀劃，牢牢把握新的發展機遇。對于2012年工作吳董著重強調了五點要求：要認真學習李盛霖部長的講話精神，統一思想，提高認識，加快發展；要進一步加強董事會建設、完善法人治理機構，不斷強化集團管控；要進一步加大資本運營力度，不斷壯大集團主業規模和實力；要進一步加強和改進企業黨建、精神文明建設，增強集團凝聚力；要繼續狠抓安全生產，提升本質安全企業建設水平。

為把大會精神學習好、貫徹好、落實好，集團公司黨委副書記楊國強強調了三點意見。要求把貫徹落實本次職代會精神作為當前最重要工作，對本次職代會精神進行深入解讀，對大會表彰的先進集體和先模人物進行廣泛宣傳，迅速掀起學習貫徹職代會，落實職代會精神的熱潮，以創先爭優做先鋒、對標增效做表率、兩保兩樹創佳績的更加優異成績，迎接黨的十八大勝利召開。

    （黨委組宣部）